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Eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%)

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

für das Fachgebiet Öffentliches Recht und Europarecht

Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet an der Professur für Öffentliches Recht und Europarecht (Prof. Bast) am Fachbereich Rechtswissenschaft zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Sie arbeiten im Team einer forschungsorientierten, interdisziplinär ausgerichteten Professur. Deren Themenschwerpunkte bilden das Europarecht und das Migrationsrecht. An der Professur sind unter anderem die Herausgeberschaft eines Studienbuchs zum Unionsverfassungsrecht und die Leitung der DFG-Forschungsgruppe „Menschenrechtsdiskurse in der Migrationsgesellschaft (MeDiMi)“ angesiedelt. Die Betreuung der Promovierenden erfolgt individuell und im Rahmen eines regelmäßigen Forschungskolloquiums.
  • Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erbringen Sie wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG. Sie haben Gelegenheit zur hochschuldidaktischen Qualifizierung und zu selbstbestimmter Forschung, insbesondere durch ein eigenes Promotionsvorhaben im Öffentlichen Recht.
  • Sie wirken im Rahmen Ihrer Interessen bei Forschungsprojekten der Professur mit und stehen im fachlichen Austausch mit den übrigen Wissenschaftler/innen.
  • Sie übernehmen Lehraufgaben gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen im Umfang von derzeit 2 SWS, üblicherweise durch vorlesungsbegleitende Arbeitsgemeinschaften im Öffentlichen Recht.
  • Sie unterstützen die Professurleitung bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und übernehmen im üblichen Umfang Verwaltungsaufgaben an der Professur.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Rechtswissenschaft
  • Vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere im Europarecht
  • Sie streben an, eine Dissertation zu einem der Themenschwerpunkte der Professur zu verfassen (eigene Themenvorstellungen sind erwünscht, aber keine notwendige Voraussetzung)

Unser Angebot an Sie

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Präsenzpflichten während der Vorlesungszeit nach individueller Absprache)
  • Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
  • Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung (z.B. kostenlose Sprachkurse) sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
  • Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
  • Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jürgen Bast per E-Mail (jbast@recht.jlug.de) gerne zur Verfügung.

Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 22.02.2024 unter Angabe der Referenznummer 114/01. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Details
Organisation: Justus-Liebig-Universität Gießen, Prof. Dr. Jürgen Bast
Deadline: 22/02/2024
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